ビット カジノ 2ch・ダウダルズ: 2018 STEP Ahead 受賞者

ゼネラルマネージャーとして, クレアはビット カジノ 2chで多様なキャリアを楽しんできました, 1995 年に製造現場のオペレーターとして同社に入社した人. 23 年早送り, 彼女;今では尊敬されるリーダーです, Jabil で新製品インキュベーションの最先端に取り組んでいます;サンノゼのグレート オークス施設, カリフォルニアにある’s シリコンバレー. 長年にわたって, クレアは自分の情熱が人を惹きつけることにあることに気づきました, ビット カジノ 2ch内での強力な人材プールの開発と維持, それを最優先事項とする, リーダーとして.

彼女の作品をビット カジノ 2ch・ジュールと連携させる; メンターとコネクトの重点領域, クレアは長年にわたり模範を示し、新たな責任を前向きな変化をもたらす手段として利用してきました. “クレアは、チームメンバーのキャリア向上を支援することを個人的な目標にしました,” 南北アメリカ担当副社長, ロジャー・シャナザリアン, 言った. “リーダーへの彼女の歩みと伝染するエネルギーは、多くの従業員の成長と成功にインスピレーションを与えました – 彼らは彼女を変化の先駆者だとみなしている, こう言う ‘彼女はやった, 私もそうできます!’” アンダー クレア’の案内, ルイス・マシアスのような従業員– 倉庫管理者から事業部門マネージャーに昇進した人 – そしてジャネス・ザパタ– 製造現場で働いていた人から企画マネージャーになった人 – クレアの報酬を受け取りました’の強力なリーダーシップ.

チームが最高の自分になるよう指導, ビット カジノ 2ch他の人を築き上げることの重要性を示しています, つまり、彼女のチーム全体, 部門, 工場と会社, 一緒に成功できる. “クレア;のプロセスと従業員環境の改善により、製造現場とサポート部門の両方の生産性が大幅に向上しました,” シャーナザリアンは言った.

他の人とつながり、インスピレーションを与えたいという彼女の願望は、職場環境に限定されるものではなく、コミュニティでの彼女の仕事にも体現されています. クレアは地元のホームレス保護施設で定期的にボランティア活動を行っています, ホリデーシーズンに恵まれない家庭を養子にし、困っている人たちにカウンセリングビット カジノ 2chを提供する地元のアルコール啓発プロジェクトを支援. 周囲の人々に恩返しすることが、彼女を素晴らしいリーダーとして、そしてインスピレーションを与えるジュールとして際立たせているのです.

おめでとうございます, ビット カジノ 2ch, そして世界中のジュールにインスピレーションを与えてくれてありがとう!