ビット カジノ 口コミ未来
ジャビル’今年は多様性の文化が全面的に発揮されました;s グローバル デリバリー ベスト プラクティス コンテスト, 会社’の毎年恒例の継続的な改善と革新への挑戦. Jabil に提案された最終 12 プロジェクトのうち、Jabil の女性が製造業の未来を推進する重要な役割を担っていることは明らかでした;2016 年のグランドイベント中の幹部, これらビット カジノ 口コミのうち 8 つは女性によって発表されました. これは、Jabil の女性が製造とイノベーションの未来を推進する上で多大な貢献をしていることを浮き彫りにします.
製造業は過去 1 世紀にわたって大きく変化しました, 製造業の顔も同様です. ビット カジノ 口コミは、製造業はもはや単なる職人ではないという認識をさらに変えています. 過去に, 多くの女性が人生を変える発明や革新の中核を担ってきました. ジョセフィーヌ・コクランは 1886 年の食器洗い機の開発を担当しました. メアリー アンダーソンは 1903 年にワイパーを発明し、メリッタ ベンツは 1908 年にコーヒー フィルター システムを発明したドイツ人の主婦でした. これらは、女性がイノベーションを推進した結果として生まれた、ほんの一握りの革新的な発明です. 数十年が経ちました, 製造とイノベーションに影響を与える女性の力が増大している. 製造業は女性にとって多くの利点をもたらします, 標準に挑戦する機会を含む, 将来の労働力に多様な模範を示し、未来に変化をもたらす.
2016 ビット カジノ 口コミファイナリスト
ビット カジノ 口コミ時点ではビット カジノ 口コミ践するコンテスト, 製造業の未来を推進するビット カジノ 口コミジェクトのプレゼンテーションを目撃できたのは、ジャビルにとっての功績だけではありません, しかし、これほど多くの女性が自分たちの現場やジャビル全体に変化をもたらしたビット カジノ 口コミジェクトを発表するのを見るのは素晴らしいことです. これらはほんの数例です:
レスリー・カーピンテイロ・メン&エキュート;ンデス, グアダラハラの現場の産業エンジニア, メキシコはチームにプレゼンテーションを行った’ビット カジノ 口コミ;デザイン カタログ” Beyond the Factory カテゴリで 1 位を獲得. チームは、各オペレーターがニーズに合わせて選択できる、新しい人間工学に基づいた標準デザインを提供するデザインのカタログをイントラネット上に開発しました. このプロジェクトは、ワークステーションと作業場設備を標準化することで大幅なコスト削減を実現しました.
フローラ・ワン, 上海の人材育成スペシャリスト, 中国がチームにプレゼンテーションを行った’ビット カジノ 口コミ;明るい未来への変革 - 直接労働力開発プログラム” 従業員部門で 1 位を獲得. チームは生産従業員向けに新しいプログラムを開発しました’ さらなるキャリアアップを可能にするキャリア開発. その結果、離職率が減少し、従業員の満足度が向上しました.
台中ツーリング社のシャティナ・ファン, 台湾は自分のチームを紹介しました;ビット カジノ 口コミ;最高のイノベーション, 最低の銅.” このプロジェクトは、加工装置を改造してプロセスを 7 ステップから 2 ステップに削減することにより、革新的なプロセスの開発に成功しました. ありがとう, 銅の使用をすべて排除し、製造プロセスを大幅に改善することに成功しました.
LC ヤウ, Jabil の購買マネージャー’無錫のサイト, 中国がチームにプレゼンテーションを行った’ビット カジノ 口コミ;ワンストップ ソリューション.” このプロジェクトの目標は作業効率を向上させることでした, 柔軟性とリードタイムの短縮. チームはカタログ データベースと部品表リストを作成することで目標を達成しました。その結果、待ち時間が短縮され、繰り返し注文の待ち時間がゼロになりました.
ロイシン・マセンティー, ブレイの Nypro サイトのシニア バリュー ストリーム リードおよびサイト環境リード, アイルランドが首位 “埋め立て廃棄物ゼロ, 90% リサイクル” ビット カジノ 口コミジェクト チーム. 埋立地への廃棄物を排除し、再研磨ビット カジノ 口コミセスの使用を増やすことで、一般廃棄物のリサイクル レベルを 90% に高めました. その結果, ブレイは 2 年以上廃棄物を埋め立て地に送っていません.
ティナ・リュー, 天津プラスチックのビジネスユニットマネージャー, 最終候補プロジェクトのチームリーダーは中国でした “革新! スマート接着組立ライン.” ビット カジノ 口コミ、接着の人員を 70% 削減することに成功し、より健康的で人間工学に基づいた作業環境を提供しました.
イェンリン・チェン, 台中スタンピングの財務変革チーム スペシャリスト, 台湾がチームを率いる’ビット カジノ 口コミ;金融は単なる数字以上のものを生み出します.” チームは従業員トレーニング用にカスタマイズされたスキル開発モジュールを設計し、開発フレームワークを作成しました. チームはアンケートを実施し、従業員にインタビューし、ニーズに応じてスキルベースのモジュールを設計しました.
ベスト プラクティスを実現することで、Jabil の女性イノベーション ドライバーがいかに多様性と才能があるかを示す機会が得られました. これらの女性たちは、日々、現場やビット カジノ 口コミ全体で製造業の未来を推進している女性たちのスナップショットです.