ビット カジノ 入金 ボーナス・ジュールズ・ヨーロッパ・パワーアワーが多様性を紹介
ビット カジノ 入金 ボーナス ウォルターズ, コミュニケーションおよび投資家向け広報担当上級副社長、Jabil Joules イニシアチブの創設者, Jabil の従業員に最近贈られた;s クウィジン, ポーランドとティサウージバーロシュ, ハンガリー, Jabil Joules Power Hour プログラムの最新版としてのサイト.
彼女のプレゼンテーション, “より良いビット カジノ 入金 ボーナスを築く: ビット カジノ 入金 ボーナスとあなたのキャリアを助ける方法,” 彼女がどのように行動したかの例が含まれています;s はビット カジノ 入金 ボーナスでの長年のキャリアを歩みました. 具体的に, 彼女は、ビット カジノ 入金 ボーナスの成功を従業員がどのように支援できるかについて話しました, 製造業はどのように進化し続けるか, 多様性を受け入れる旅と成功を祝うことの重要性.
ビット カジノ 入金 ボーナスからの洞察については以下をお読みください;のプレゼンテーション.
ビット カジノ 入金 ボーナスを助けるにはどうしたらよいか
ベスは、ビット カジノ 入金 ボーナスを助ける方法についてパワーアワーの主な焦点を当てました, 自分のキャリアを築きながら. 彼女の主なアドバイスは “ビット カジノ 入金 ボーナスの全体像を見る – 当社のビジネスの主要な推進力は互いにどのように関係しているのですか, 収益性の高い成長を生み出すために協力し、自分の仕事に関連する.” ベスは、自分の行動や決定が会社の主要な施策や目標にどのような影響を与えるかを知り、理解することが重要であるとリスナーにアドバイスしました。;のリーダーシップ. 次の点に注意してください, “成功は運ではないし、適切なタイミングで適切な場所にいないことでもある, しかし実際にはビジネスを学んでいるのです, 自分の役割を理解し、ビジネスに対する自分の価値を示す,” ベスの説明.
変化するビット カジノ 入金 ボーナスの様相
今日の製造業は、過去の認識とは大きく異なります, これはベスがパワー アワーで強調したことです. 統計によると、製造業では女性の4分の3が過小評価されている, 今日の製造業がどのようなものかを紹介することが重要でした. ビット カジノ 入金 ボーナスでジェンダーの多様性を達成するために, 製造に対する認識を世界的に変える必要がある. 女性が労働力の 47% を占めているという事実, しかし製造業の労働力のわずか 27%, ビット カジノ 入金 ボーナスにはジェンダーの多様性の重要性を擁護する大きなチャンスがあることを示しています.
“製造業は標準に挑戦する機会を提供し、素晴らしい, 革新的なキャリア,” プレゼンテーション中にベスが述べた. もはや男性のキャリアが主流ではなく、ビット カジノ 入金 ボーナスによって異なる視点や幅広い業界知識など多くの利点が得られるため、製造業の成功には女性が不可欠です.
ビット カジノ 入金 ボーナスを実現するにはどうすればよいですか?
“長い間, 人々は多様性が自然に解決すると考えているだけ, 私はそうではありません;それは考えられません’そのケースです. それについては意図的に考える必要があると思います,” ベスがメモした. これを念頭に置いて, Jabil Joules プログラムの創設は、より大きな多様性を達成する方法について Jabil が対話とネットビット カジノ 入金 ボーナスク作りを支援することに重点を置いています.
パワーアワー中, ベスがそこに行く方法についてのヒントを共有しました. ビット カジノ 入金 ボーナスで女性を励ますには、模範となることが重要, 女性にフィードバックを与えることは、個人的な成長に役立ちます. 健康な体と心を維持するには、ワークライフバランスをとることも不可欠です.
ビット カジノ 入金 ボーナス祝う
クフィジンとティサウジバーロシュの両拠点は、ジェンダーの多様性の向上を擁護するビット カジノ 入金 ボーナス・ジュールの価値観を広め促進するために行った取り組みに関して、すでに成功を収めている. パワーアワーは、これらのサイトの成功を共有する非常に素晴らしい方法でした, 彼らがすでに達成した良い仕事を認識しながら. クフィジンにて, 多くの取り組みが達成されました; たとえば, 外国語を練習するための英会話が進行中. また, 火曜日と木曜日, Jabil Joules チームと友人たちがつながりを築くために集まります, 一緒に運動して、より強い絆を築きましょう. これはワークライフバランスの維持に集中するのに役立ちます.
ティサウージバーロシュにて, チームは多くの成果を達成しました. 最近のビット カジノ 入金 ボーナス ジュール イベントの一環として, 彼らはさまざまな考え方についてのプレゼンテーションを主催しました – 男性対. 女性, どうすればより良く協力できるかを考え、男女格差を埋めるための対話を始めることを奨励するため. 彼らはビット カジノ 入金 ボーナスの家族を支援するために地元の幼稚園と提携しました. 7月に, 120 人の従業員が市内のランニングに参加, 意識を高め、プログラムについて人々を教育するために、各自がビット カジノ 入金 ボーナス ジュールの T シャツを着ている. 昨年, 現場管理者は妊娠中の従業員専用の駐車スペースも塗装しました.
今年の残り期間中, ビット カジノ 入金 ボーナス セッションは南米とアジアの Jabil サイトで継続されます.