おめでとうございます: Jabil の 2021 STEP Ahead 候補者 & ビット カジノ 入金

組織全体の女性リーダーがビジネスの成功を推進しています, 当社の顧客と当社が事業を展開するコミュニティ. 私たちは、ビット カジノ 入金の指導者によって製造協会に指名されたこれらのリーダーの何人かを表彰できることを誇りに思います;s 2021 ビット カジノ 入金ップ アヘッド アワード,ビット カジノ 入金全体から集まった他の女性 100 人に「社員」として加わった従業員 1 人を含む;2021 年度受賞者."

ビット カジノ 入金’s 2021 STEP Ahead Award 受賞者 (ビット カジノ 入金とも呼ばれます) は:

ビット カジノ 入金
ビット カジノ 入金環境, 健康 & 安全管理者
ビット カジノ 入金・ファンプー

2015 年以降毎年, ビット カジノ 入金は賞に参加しました, 科学分野の革新と進歩をリードする女性を表彰する, テクノロジー, エンジニアリングと生産 (STEP).

今年;の多様な候補者グループは、製造業界における傑出した功績が認められました, 特に昨年の圧倒的な困難の中で, そして他の人の成功を支援する彼らの献身的な努力にも感謝. これらのインスピレーションを与えるロールモデルは、ビット カジノ 入金通じて固定概念に挑戦し、より包括的な労働力への道を切り開いています.

エイミー Lv, プラント リーン シックス シグマ マネービット カジノ 入金ー

よく「&ldquo」と呼ばれます;エイミー先生,” ビット カジノ 入金はいつも喜んで質問に答えたり、従業員を教えたりします. 2 年間の懸命な努力の末, サイト’の間接労働者は全員ブロンズ認定を受けており、, エイミーと;のガイダンス, 全員がシルバー認定を取得する過程にあります. エイミーはどんな困難にも立ち向かい、前向きな精神と平静を持って行動します.

カビット カジノ 入金・ネオ, サプライチェーン管理ディレクター

当社の部門の 1 つが独自のオリジナル設計製造 (ODM) 事業部門を設立した大規模な変革の最中, カリーが主導権を握った, サプライ チェーンがその取り組みをどのようにサポートできるかを戦略化する. ビット カジノ 入金はまた、恩返しに対する生涯にわたる情熱を持っており、子供たちへの積極的な貢献者でもあります;がん財団’s “希望の髪” プログラム,意識を高め、外部寄付者からの支援を得る.

ビット カジノ 入金・グッドウィン, ビジネス ユニット ディレクター

昨年, シェリルはチームを 2 倍にしました’の努力, 顧客が新型コロナウイルス感染症検査キットの作成を競っている中, そして彼女のチームが商業的課題と運用上の課題の両方に対する解決策を見つけるのを助けました. 彼女はビット カジノ 入金を体現している;のこれまでにテストされたことのない方法での機敏性の文化は、強力なリーダーシップ スキルと刺激的な態度によって実現されます. シェリルは仕事以外で教えている大学のコースでも若い女性を指導しています, 彼らが自分のキャリアを見つけるように導く;熱心に取り組んでいるものの 1 つ;誇りに思います.

クリスティーナ・イバラ, 上級地域人事マネービット カジノ 入金ー

クリスティーナとビット カジノ 入金チームは、離職率を削減し、人材を育成するためのいくつかの取り組みの実施に成功しました, 生産性の向上, 組織設計を改善する, パンデミックで変わり続ける世界に伴う在宅勤務​​の取り組みをサポート. 他の人を助け、従業員の健康が全員にとって最優先事項であることを保証するビット カジノ 入金絶え間ない姿勢は賞賛に値します.

ダリラ・ビット カジノ 入金ガンビット カジノ 入金ック, 上級戦略計画マネービット カジノ 入金ー

わずか 4 つでビット カジノ 入金での短い数年間, ダリラはハノーバー公園の一部として多くの偉業を成し遂げました, イリノイ州のチームで、2019 年に部門の主導的な役割に昇格.彼女のリーダーシップと専門知識は、顧客の期待を満たすだけでなくそれを超えるために、当社のサイトのサプライチェーン組織全体を再構築するのに役立ちました. 彼女;誰もが自分のキャリアを所有していると信じていますが、メンタリングは強力なリソースです, 生涯にわたって指導者から恩恵を受けてきました, ダリアは、他の人が成功したキャリアを築くのを支援することに専念しています.

ハイジ・ヴィルツ, グローバル ビット カジノ 入金ン シックス シグマ シニア ディレクター

ビット カジノ 入金に来て2年未満, ハイジは短期間に多大な影響を与えました. 彼女はエンタープライズ リーン シックス シグマ プログラムを主導し、当社のすべての事業セグメント間でのコラボレーションを確立することに成功しました, 組織のさまざまなレベルにわたる関係の橋渡しと成功の促進. ハイジは徹底的なサーバント・リーダーです, 自然な模範として認められる.

ジョアンナ・ビット カジノ 入金ニシェフスカ, 製造業務マネービット カジノ 入金ー

わずか 19 歳でキャリアをスタート, ジョアンナ'ビット カジノ 入金内での進歩は、ジャグリングをしながら学士号を獲得するためにもたらされた;物流学の学位、その後修士号を取得;s, 2 人の子供と妻の母親でもあります. 新しい能力を学びたいというジョアンナの絶え間ない意欲により、2015 年に別の職務分野に異動することになりました, 製造業務マネージャーを務める, ビット カジノ 入金・クウィジンの歴史上、その称号を保持した最初の女性.

ジョシー・サンティアゴ, 上級資材マネービット カジノ 入金ー

ジョシー’のリーダーシップ, 革新的なソリューション, 才能開発への献身とコミュニティへの貢献により、彼女はラテンアメリカ地域の事業部門内で知られるようになりました, 企業チームも同様. 彼女;彼女の功績とその影響力によりノミネートされました;ビット カジノ 入金・グアダラハラとブラジルで製造された, ビット カジノ 入金に対する2つの主要な作戦. 彼女;また、&lsquo におけるジェンダーの固定観念が間違っていることを証明しています;マッチョカルチャー’ 女性がどのように生きていくかを示すことで;のキャリアは男性と同じくらい重要です;s は、自分のキャリアと成功をコントロールする道を歩む多くの若者にインスピレーションを与えています.

クリシュマ・ケシュワラ, ビット カジノ 入金戦略計画ディレクター

経験と強力な対人スキルを活用する, クリシュマとビット カジノ 入金チームが構造物を作成しました, 3 か国の新たに取得した 12 サイトを Jabil ファミリーに移行するプロセスと方法. 彼女は、データドリブンでありながら、人々と協力し、強力な人間関係を築くことができるというユニークなスキルセットを持っています. 彼女がいたとき;仕事中です, 彼女がワン・モア・チャイルドという団体でボランティア活動をしているのを見つけることができます, 地域の母親に手頃な価格の住居と保育サービスを提供するサポート サービスを提供.

マリア・ウリアス, 製造ビット カジノ 入金

マリアは、Jabil Packaging Solutions のグアダラハラ サイトの 1 つで目覚ましい改善を達成しました, ビット カジノ 入金強力なエンジニアリング スキルとインスピレーションを与えるリーダーシップ スタイルが成功への秘訣であることを示しています. マリアはネットワーキングを通じてチームの若い才能にインスピレーションを与えます, 関係の強化とコラボレーションの推進.

徐美宝, 製造エンジニアリング オペレーション マネービット カジノ 入金ー

メイバオはビット カジノ 入金 グリーン ポイントで働いています’s 蘇州のツーリング現場は約 20 年間、効率のモデルとなっています, チーム管理と誠実さ. 彼女と彼女のチームは、お客様からよく高い評価を受けています. メイバオは他の人に力を与えることにも情熱を持っています, 特に人前で話すスキルを向上させ、自分に自信を持てるよう支援することで、若い人材の育成に取り組んでいます.

ビット カジノ 入金, 地域環境, 健康 & 安全管理者

ビット カジノ 入金努力により、EHS は信頼できるビジネス パートナーになりました, 黄埔でのリスク管理ソリューションの提供, 中国サイト, 15 人以上の幸福に責任がある,000 人の従業員. リーダーとして, ニーナは現場で人材育成に多くの時間を費やしてきました, これには、EHS コーチング プログラムと実稼働 EHS 資格プログラムの作成と実装が含まれます. 明確な例として、ライン上で 36 人の EHS コーディネーターのトレーニングが成功したことで、ビット カジノ 入金努力は成功しました.

ヨーヨ君, シニア ビジネス ユニット ディレクター

過去 24 か月間, Yoyo は内部から外部まで機能変革を推進し、チームを改善するためにいくつかの重要なプログラムを戦略的に先導しました;の能力. ビット カジノ 入金強固な運営基盤のおかげで, ヨーヨとビット カジノ 入金チームは、Jabil の主要顧客とのプロジェクトを 1 つから 3 つのプロジェクトに管理するようになりました. 彼女;さんは、彼女を通じて将来の世代を支援することにも情熱を持っています “実践しながら学ぶ” 哲学.