이 가이드 라인은 의과 메이저 카지노의 학위 시험과 관련된 사건과 관련된 사건에 대한 응답으로 발행 된 대통령의 선언으로, 공립 메이저 카지노 기업인 Nagoya City University는 영구적 인 성과와 관련이 있습니다. 학위 시험을 포함한 의무는 메이저 카지노을 실현하기위한 출발점으로서 교사의 윤리 강령과 함께 만들어 질 것입니다.

교사 윤리는 기본적으로 자신의 책임에 따른 개별 교사의 결정 및 자율 결정에 근거하지만, 학위 검토를 조사한 특별 연구 및 검토위원회의 임시 보고서는 "돈의 교환은 믿습니다. 그러나 일부는 학위 시험과 관련하여 전통이되었습니다. "

학위 시험과 관련하여 돈과 상품이 교환되었을 가능성은 없어야합니다. 당신은 그것에 깊이 생각해야합니다.

따라서 Nagoya City University의 교수로서 시민과 사회의 기대와 신뢰를 충족시키기 위해이 지침을 고려해야합니다. 영구 활동. 수행되어야하는 행동은 구체적인 예로 편집되어 있습니다.

이 가이드 라인으로 명시된 행동 강령은 Nagoya City University 직원 직원 직원 직원 견적 코드를 포함하여 윤리 관련 규정에서 적극적으로 인용되며 이전 윤리 관련이라는 내용을 고려합니다. 규정은 완전히 이해되었습니다.

Nagoya City University는 2006 년 4 월 1 일에 공립 메이저 카지노교 기업이되었으며, 모든 교수진은 지방 정부 직원이 아니라 공립 메이저 카지노교 인 Nagoya City University의 기업 직원이었습니다. 따라서 교사는이 회사가 작성한 업무 규칙을 포함하여 다양한 기업 규칙과 개별 교사간에 노동 계약이 체결되며 교사 와이 회사 간의 관계는 설립되기 전보다 훨씬 강합니다.

우리 메이저 카지노의 모든 교수진은 공립 메이저 카지노교 기업인 Nagoya City University의 기업 직원이지만 지역 독립 행정 기관법 58 조에 따라 "형법 및 기타 처벌의 적용은 공개적으로 참여해야합니다. 법률 및 규정에 따른 공공 서비스에서. "이 경우, 설립 전과 마찬가지로 뇌물 수수의 범죄가 적용됩니다. 공무원과 마찬가지로 공무원과 마찬가지로 공립 메이저 카지노교 기업의 교수진은 의무의 완전성, 의무의 공정성 및 사회의 신뢰를 보호해야한다고 생각되었다.

이런 식으로, Nagoya City University의 교수진의 윤리와 관련된 행동 강령은이 회사와 메이저 카지노의 기본 책임에서 발생하는 메이저 카지노 직원의 일반적인 윤리로 설립되었습니다. 조직인 공립 메이저 카지노 공사는 공무원으로 간주되는 일반적인 법적 의무에서 발생합니다.

이러한 행동 강령 중 다수는 2006 년에 설립 된 이후 공립 메이저 카지노교 기업을위한 Nagoya City University 직원 고용 규칙 Nagoya City University Corporation Nagoya City University Employeed Coder, Public University Corporation, 지침 지침 나고야시 메이저 카지노 (Nagoya City University)의 연구 윤리의 경우, 공립 메이저 카지노 공사는 나고야시 메이저 카지노 (Nagoya City University)의 괴롭힘 조치 방지 지침과 같은 기업 규정의 형태로 체계화되고 발표되었지만 현재 의심되는 뇌물 수수 사례를 바탕으로 이러한 윤리는 보유하고 있습니다. 공개되었다. 따라서 윤리 관련 규정에 대한 이해를 심화시키고 향후 정기 검사에 기여하려면 Nagoya City University Employee Employee Employee Employee Code의 기본 윤리 강령을 준수해야합니다 (이하 "윤리 강령"이라고합니다). . 확립되어야하는 윤리와 관련된 행동 강령의 일반적인 원칙과 다양한 윤리 관련 규정에 따라 교사의 일상 활동이 나열되어야한다.

윤리 강령은 교사가 의무 실행의 공정성에 의심하거나 불신을 초래하는 행동을 방지하고 메이저 카지노의 일반적인 원칙 (윤리 원칙)을 신뢰하는 목적을 준수해야합니다 행동 강령과 관련된 행동의 행동은 확립되며 Nagoya City University 직원 업무 규칙에도 동일한 조항이 제공됩니다 (이하 "작업 규칙"이라고 함). 이것들은 다음과 같이 요약됩니다.

교사는이 회사와 메이저 카지노의 교사가되는 데 자부심을 가져다주고, 사명을 인식하고, 다음 윤리적 원칙에 따라 의무를 수행해야합니다.

• 교사는 의무와 관련된 윤리를 유지해야합니다.
• 교사는 법률 및 규정 및 회사의 규정을 준수해야하며 항상 공정한 의무를 수행해야합니다.
• 교사는 소수의 사람들 만 유리한 방식으로 대우하는 것과 같이 불공평 한 방식으로 자신의 직무에서 배운 정보를 취급해서는 안됩니다.
• 교사는 항상 자신의 공공 및 사생활을 명확히해야하며, 당연히 자신의 사적 이익이나 자신이 속한 조직의 의무 나 입장을 사용하지 않아야합니다.
• 법률과 규정에 의해 주어진 의무 와이 회사의 규정을 수행 할 때, 교사는 권한을 행사하지 말아야 할 사람으로부터 선물을받는 것과 같은 의심이나 불신으로 이어질 수 있습니다.
• 의무를 수행 할 때 교사는 공익 증진을 목표로 모든 힘을 이에 수행해야합니다.
• 교사는 항상 근무 시간 이외의 지역에서도 자신의 행동이 메이저 카지노의 신뢰에 영향을 미칠 것이라는 인식을 가지고 행동해야합니다.

교사 교육 활동과 같은 일상 활동에서 메이저 카지노생은 학생들의 학습 권리 옹호, 교사의 학업 적 입장에 대한 존중, 성격에 대한 존중과 같은 기본 인권에 대한 성격의 존엄성과 기본 인권에 대한 존중을받습니다. 각 교수진은 귀하가 사람으로서 필요한 것을 알고 있어야합니다. 교사와 학생, 교사 및 교직원 사이의 관계에서 성희롱, 학문적 괴롭힘 또는 권력 괴롭힘과 같은 괴롭힘 (상대방의 성격을 훼손하거나 인권을 침해하는 행위)은 없어야합니다.
이 괴롭힘 예방과 관련하여, Nagoya City University Public University Corporation Nagoya City University University Corporation의 괴롭힘 방지 예방 및 규정 및 이에 소속 된 모든 교수진에 필요한 문제는 필요한 문제가 설정됩니다. 괴롭힘을 방지하기위한 이러한 조치 하에서, 학생과 다른 모든 메이저 카지노 구성원은 학업 및 고용과 관련된 기본 인권을 보호 할 책임이 있으며, 괴롭힘은 인권과 관련된 중요한 문제입니다. 가져 가지 마십시오. 특정 사고 방식은 다음과 같습니다.

• 교사는 성희롱, 학문적 괴롭힘 또는 권력 괴롭힘과 같은 성격에 해를 끼치거나 인권을 침해하는 행위를 저 지르지 않아야합니다 (이하 "괴롭힘"이라고 함).
• 교사가 괴롭힘을 목격하거나 손상에 대한 상담을 받으면 괴롭힘 조치를 방지하기위한 지침에 따라 사전 조치를 취해야합니다.
• 교수진은 항상 메이저 카지노이 교육, 연구 및 의료 시설임을 인식 할 것이며, 괴롭힘이없는 메이저 카지노을 만들기 위해 항상 자신의 위치를 ​​이해하고 적절한 환경을 조성하기 위해 노력할 것입니다.

Nagoya City University는 "지식을 창출하고 물려받는 철학을 통해 진실과 교육을 기반으로하는 진실과 교육을 통해 우수한 인적 자원을 조성하기위한 설립의 목적 중 하나를 제시했습니다. 말할 것도없이, 학생들을위한 교육 활동은 메이저 카지노 교사의 가장 중요한 의무 중 하나입니다.
이 교수진에게 학점, 졸업 등급 또는 학위 선별이 배정 된 것으로 간주되면 거래 또는 돈을받지 않아야합니다. 그것이 개인적인 보상이더라도, 그의 의무에 대한 보상과 대가로 불공평 한 혜택을 얻는다면, 그는 뇌물로 간주되며 뇌물 수수로 기소 될 것입니다.
또한 윤리 강령은 이해 당사자 간의 다음 조치를 금지합니다.

• 돈, 상품 또는 부동산의 선물을받습니다 (선물, 선물, 애도 선물 또는 꽃으로 만든 것 포함)
• 돈 대출을받습니다 (사업으로 이루어진 돈 대출의 경우 무이자 또는 상당히 낮은 이자율 만)
• 의무에 대한 지불, 담보 또는 보장 제공
• 상품 또는 부동산의 무료 대출 받기
• 개인 주식을 찍습니다
• 리셉션 받기
• 음식, 음료, 놀이 또는 골프 또는 여행과 함께

특히, 그것은 "돈, 상품 또는 부동산 (선물, 선물, 애도 선물 또는 꽃 제물 또는 이와 유사한 것 포함)을 금지하고 개인적인 감사는 허용되지 않습니다.

학생들을위한 교사의 교육 활동은 직업 일뿐 만 아니라 사람들 사이의 상호 작용이며, 스스로 학습하고 학업 및 인간의 성장을 촉진하는 활동입니다. 따라서 학생들은 집으로 돌아온 후 또는 일상 활동 중에 여행 중에 친절하게 선물을 가져올 수 있다고 가정합니다.

교사의 일상 활동으로, 연구 활동은 학생들을위한 교육 활동과 함께 중요한 의무 중 하나이지만,이 회사는 "나고야시 메이저 카지노의 연구 윤리에 대한 지침"(이하 연구 윤리라고 불린다”고 발표했습니다. "이 지침은 교수진 연구 활동의 윤리와 관련된 행동 강령을 제시합니다.
연구 윤리 지침은 연구원으로서 교수의 자율성에 의존하고 교사들은이 지침을 준수하여 우리 메이저 카지노의 학업 연구의 투명성을 보장하며, 사회의 신뢰와 존중을 지원합니다 교수진 연구 활동과 관련하여 준수해야 할 기본 문제를 획득하고 제시합니다. 다음 발췌문은 연구 결과의 공개 및 설명, 사기 금지, 사전 동의 및 개인 정보 보호에 특히 중요합니다.

• 교사는 연구 결과를 적극적으로 출판하고 사회에 설명함으로써 사회에 대한 광범위한 수익을 제공하기 위해 노력해야하며, 연구에 대한 그들의 책임을 충족해야합니다.
• 모든 연구 과정에서 결과 계획에서 결과 프레젠테이션에 이르기까지 교수진은 연구 및 조사에서 데이터를 철저히 보존하고 엄격하게 처리 할 수 ​​있으며 다음과 같은 사기 행위 ((1), (2) 변조 또는 (3) 표절은 절대로 수행되어서는 안되며, 이에 관여해서는 안됩니다.
• 교사가 개인 정보, 데이터 등의 제공에 대한 연구를 수행 할 때 개인 정보, 데이터 등의 제공자에게 목적, 수집 방법 등을 이해하기 쉬운 방식으로 설명합니다. . 그리고 제공자는 제공자가 다음과 같은 정보를 가지고 있다고 명시합니다.
• 교수진은 개인을 식별하고 필요한 조치를 취할 수있는 자료, 정보, 데이터 등과 같은 개인 정보를 보호하기에 충분한주의를 기울여야합니다.
• 교수진은 교사와 개인의 의무, 메이저 카지노교 외부의 의무와 의무 사이의 갈등과 갈등을 전적으로 고려하고 사회와 중립을 유지하면서 공공 성격과 중립을 유지합니다 협업 활동을 홍보하기 위해 노력하십시오.

연구원으로서의 교수진은 이러한 문제를 준수하는 것과 관련하여 이러한 문제를 엄격히 지배해야합니다. 다음으로, 연구원으로서의 교수의 경우, 돈과 상품의 교환이 문제 또는 윤리가 의문을 제기 할 때 (특히) 상품을 구매하고, 민간 기관의 연구 자금을 수락합니다 적절한 비용 관리를 다룰 것입니다.

교사가 메이저 카지노이나 병원에서 필요한 장비 선택 및 구매와 같은 계약을 처리하고 계약의 구성원이 계약 파트너가 된 회사로부터 돈이나 상품을받는 경우 뇌물.
또한, 계약 절차에 관련된 교사와 계약자 등이 그러한 계약의 계약자가 되려고 시도하는 계약자 등의 이해 관계는 발생합니다. 윤리 강령은 위에서 언급 한 바와 같이 교사의 이해 관계자 간의 그러한 행동을 금지합니다.
공정성과 공정성을 보장하기 위해 이러한 법적 의무와 윤리적 의무를 준수 할뿐만 아니라 공정성을 보장 할뿐만 아니라 공정성을 보장하는 회사는 다음과 같은 계약을 맺고 있습니다. Nagoya City University Public University Corporation 회계 규칙 및 Nagoya City University Corporation Contract는 계약 절차입니다. 규정 및 기타 문제에 규정되어 있으므로 교사가 계약에 관여 할 때 이러한 규정을 준수하고 시민이나 사회의 의심을 막아야합니다.

이 회사가 민간 기관 등의 연구 자금을 수용하는 방법, 민간 기관과의 공동 연구를 통해 연구 비용을 수락하고 계약 연구를 통해 계약 수수료를 받아 학업 인센티브 기부를 받아들이는 방법이 포함됩니다. Nagoya City University 공동 연구 규정, Nagoya City University Public University Corporation, Nagoya City University 계약 연구 규정 및 Nagoya City University Public University Corporation Academic Renaving Donation Relations와 같은 Nagoya City University Public University Corporation, Nagoya City University Public University Corporation에서 규정되어 있습니다. 연구 기금을 수락하는 데 관여하는 교수진은 이러한 규정을 준수해야합니다.
그러나 연구 기금의 수락과 관련하여 연구 기금 자체의 수락은 다른 의무 (예 : 연구 장비 또는 제약과 같은 품목 구매) 또는 무언가에 대한 무단 혜택으로 제공되었습니다. 뇌물로 간주됩니다. 즉, 뇌물 수수의 범죄가 확립 될 수 있으므로 수용을 결정하고 승인 할 때 명심해야합니다.
반면에, 기부자들은 민간 기관의 연구 기금을 제공 할 조건이 없으며, 특히 학업을 장려하기 위해 사용되는 학업 격려 기부를 제공하는 조건이 없습니다 연구 기금을 수락하는 데 관련된 교수진은 민간 기관 등에 기부금을 강요했다고 주장하거나 의심해야합니다.
또한 공동 연구 또는 계약 연구와 관련된 교수진과 교수진의 공동 연구 또는 계약 연구와 관련된 업무를 통해 관심있는 교수진과 사립 기관 등이 관심의 관계가 발생합니다. . 윤리 강령은 상품 구매의 경우와 같이 위에서 언급 한 2 (2)에 언급 된 2 (2)에 언급 된 교사의 행동을 금지합니다.

과학 연구를위한 보조금 등과 같은 공공 연구 기금의 적절한 사용을 보장하기위한 조치로서 민간 기관의 연구 기금을 수락하고 시행하는 것 외에도 "연구 기관에서"기반으로 "연구 기관"을 기반으로 발표했습니다. 공공 연구 기금 관리 및 감사 지침 (구현 표준) (2007 년 2 월 15 일 교육 문화, 스포츠, 과학 및 기술부 장관 결정), 보조금의 적절한 관리 및 관리를 담당하는 사람의 설립 과학적 연구 등. 나고야 시티 메이저 카지노교의 연구 사기와 관련된 규정, 나고야 시티 메이저 카지노교의 연구 사기 예방 조치위원회와 관련된 규정, 나고야시 메이저 카지노교 공립 메이저 카지노교 공사 지침, 보조금을 처리하기위한 지침 Nagoya City University의 공립 메이저 카지노 공사 과학 연구. 공공 연구 기금을 사용하는 교수진은 이러한 규정을 준수하고 시스템을 올바르게 구현하기 위해 노력해야합니다.

제휴 병원에서 의료 서비스를 받고있는 의과 메이저 카지노의 사람들은 의료 비용을 지불해야 할뿐만 아니라 환자의 개인 보상에 대한 비용을 지불해야하며 환자가 돈과 상품을받는 경우 그들은 의무에 대한 대가로 불공평 한 혜택을받을 것입니다. 다시 말해서, 그것은 뇌물로 간주 될 수 있습니다. 주어지고받은 돈과 상품의 사용은 뇌물 수수 범죄의 대상이 아니라고 말합니다. 따라서 환자에게 제공되고받은 돈과 상품이 연구 목적으로 사용 되더라도 형사 책임에서 면제.
이것이 치료에 관여하는 교사들이 의학적 치료에 대한 시민의 기대를 충족시키는 것이 자연스러운 의무이며, 환자에게 분명히 긍정적 인 태도이더라도 보상으로 사용되는 돈과 상품이라는 것을 인식하는 이유입니다. 돈뿐만 아니라 그것이 항목이더라도, 당신은 정중하게 거절하고 받아들이지 않아야합니다.
필연적으로 무언가에 대한 보상을주고 싶은 환자가 있다면, 공립 메이저 카지노 기업 인 Nagoya City University Promotion Fund에 기부금을 소개하고 개인 교환을 피해야합니다.

Nagoya City University는 "협력을 통해 지역 사회 및 국제 공동체에 대한 결과를 반환함으로써 시민 및 지역 사회와 광범위하게 협력함으로써 사회 및 문화의 개선과 인간 복지 홍보에 기여한다"고 결론 지었다. 이 회사는 그 목적을 설립으로 설정했으며 중기 목표의 서문에 나열된 메이저 카지노의 기본 철학을 기반으로하며, 그 사명은 메이저 카지노이되기 위해 매력적인 지역 사회를 만드는 데 기여하는 것입니다. 모든 시민들은 자랑스럽고 첨부 할 수 있습니다. 말할 것도없이, 사회적 기여 활동은 우리 메이저 카지노 교수진의 중요한 의무 중 하나입니다.
교사의 사회적 기여 활동에서, 문제는 우리 메이저 카지노에서 주요 의무 인 학생들을위한 교육 활동, 연구 활동 및 메이저 카지노 관리 사이의 균형을 구성하는 방법입니다. 그러나 이와 관련하여 교사의 두 가지 조항 측면 및 동시 직책에는 공립 메이저 카지노교 회사 인 Nagoya City University의 경영진 및 직원의 동시 직무와 관련된 규정이 포함됩니다 (이하 "동시 직무 규칙"이라고 함).

• 동시 직무와 동시 직무에서 일함으로써 주요 업무 수행에 대한 간섭의 위험이 없습니다
• 양측과 동시 직업으로 인한 정신적, 신체적 피로로 인한 의무 수행에 악영향을받을 위험이 없습니다
• 신청서와 관련된 회사와 계약 업무에 할당 된 회사 또는 비즈니스를 아웃소싱 한 회사 등 또는 그러한 관심의 위험 없음
• 회사의 비즈니스 또는 관리 업무에 입력하면 회사가 직업의 공정성과 신뢰성을 보장하는 것을 방해하지 않을 것입니다

따라서 교사가 동시 또는 동시 직책에서 일하는 경우, 먼저, 이러한 기본 원칙을 가정하여 Nagoya City University University Corporation의 동시 직무 규정에 따라 허가를 받게됩니다. 절차를 수행해야합니다.
면허가있는 교사의 의무와 동시 입장은 교사의 의무로서 사회적 기여 활동으로 배치되므로 교사가 의무 나 동시 직책에 참여하는 경우 다음에 주목하십시오.

• 우리 메이저 카지노의 일원이되는 것을 알고, 당신의 지식과 능력을 모든 힘으로 사회에 돌려 보려고 노력하십시오
• 파트 타임 근로자라도 메이저 카지노 교사로서 윤리 규정과 같은 다양한 규정을 준수해야합니다
• 이 회사와 메이저 카지노의 의무의 공정성과 신뢰성을 보장하는 데 방해가되지 않도록해야합니다

위의 것은 윤리 관련 규정에 대한 이해를 심화시키고 향후 정기 검사에 기여하고 윤리 강령에 따라 윤리적 원칙을 제공하고 교사의 일상 활동에서 다양한 상황에서 윤리적 원칙을 보여주는 것입니다. 우리는이 기사에 명시된 특정 행동 강령에 대해 논의했습니다. 그러나 여기에서 논의 된 행동 강령은 교사의 일상 활동의 대표적인 상황이며 모든 교사의 행동 강령을 다루지는 않습니다.