교직원, 대학원 및 계열사 병원의 역사
교직원, 대학원 및 계열사 병원의 역사
남성 평등 촉진 안전 사이트의 이사
Yamada Norimy
남성 평등을 해결하려는 우리 대학의 노력은 2008 년 6 월에 설립 된 남녀 평등 사무소에서 시작되었습니다. 2011 년 11 월, "여성 연구원 지원 사무소"가 설립되었으며, 2014 년 4 월에는 오늘날에도 "성 평등 프로모션 안전 사이트"에 통합되었습니다.
2014 년부터 Nagoya University 및 Nagoya Municipal에서 교육, 문화, 스포츠 및 기술의 인적 자원 개발 보조금 프로젝트부는 "지원 및 과학 및 기술의 인적 자원 개발 보조금" " Aichi Women 연구원은 Toyohashi University of Technology에서 공동으로 컨소시엄을 지원하고 있으며,이 회사는 여성 연구원을 최고 직책으로 홍보하고, 여성 연구원을위한 연구 기술을 향상 시키며, 일과 삶의 균형을 높이며, 여학생을위한 경력을 지원합니다. 이 프로그램의 원칙에 따라 다양한 프로그램이 시작되었습니다. 이로 인해 우리 대학의 여성 연구자들을위한 남녀 평등과 지원에 대한 추진력이 높아졌으며 현재 활동을 계속하고 있습니다.
성 평등 프로모션 안전 사이트는 대학의 모든 교수진과 학생들이 대학의 남녀 평등과 다양성 선언을 고려하여 자신의 개성과 능력을 완전히 활용하도록 지원하는 것을 목표로합니다.