ジャビル内にシンビット カジノ 違法ニーを生み出す
第四次産業時代の技術革命, 自動化と人工知能の進歩により, ビット カジノ 違法が知っているように、労働力は変化しています, そしてリーダーは将来の人材を育成する方法を知る必要がある.
Jabil Healthcare 部門のビジネス ユニット ディレクターとして, 私は顧客を満足させ続ける必要性に常に悩まされています, 収益性の高い製品, そして私のチームは進歩しています. 私の副業には、ビジネス リーダーシップの博士号取得も含まれます. 勉強中, 人気のビジネスアイデアについて学びました, テクノロジーの加速など, 労働力の未来, そしてリーダーシップ. ビット カジノ 違法の業界の要求により、労働者は知識を超えて進歩し、創造的で革新的に働くことの重要性を理解することが求められます.
それ;ビット カジノ 違法 &ldquo に貢献するのと少し似ています;交響曲,” ダニエル ピンクによると;sまったく新しい精神本, 博士課程の授業で読んだ本. ダニエル・ピンクはシンビット カジノ 違法ニーという言葉を使う, これは拡張された楽曲であり、多くの場合、さまざまな楽器で構成されるクラシック音楽の演奏, 従業員がどのように全体的なアプローチをとり、より大きな目標に貢献する必要があるかを説明するため.
ここにビット カジノ 違法squo;そのアイデアが成功したキャリアの創造にどのように関係しているか:
1.複数の楽器のビット カジノ 違法を学ぶ
適用できる最初の方法 “交響曲” ビット カジノ 違法の仕事は、自分自身や他の人たちにオーケストラでさまざまな楽器を演奏するよう奨励することです. 私が初めて Jabil に入社したとき, 私は技術事業開発マネージャーでした. その役割の一環として, ビット カジノ 違法の能力について多くのことを知る必要がありました, 顧客が何らかの必要を抱えて私のところに来たとき, 解決策がどこにあるかはわかっていました. 交響曲の例えを使う, 社内で誰がどの楽器を演奏するか知っていました. 追加で, 私自身が変化を探していたとき, ビジネスで新しいポジションを見つけられるとわかっていました, 社内で別の職務に就いている, そして &ldquo がたくさんあることを知りました;演奏する楽器” ジャビルで.
2.より賢く練習する
ビット カジノ 違法包括的な環境を促進し、学習する組織を奨励する必要があります, 新しい知識を得ることがビジネス プロセスの基礎であることを意味します. 交響曲のイラストの中, オーケストラにおける指揮者の役割は、本公演中に演奏者を指揮するだけでなく、練習のためのオープンな環境を整えることでもある, 革新する, そして毎日進歩します. 同様に, リーダーは従業員が成功と失敗から学べるようにする必要があります, チーム内で行動と結果を生み出す学習サイクルを生み出す.
3.オーケストラ全体のビット カジノ 違法を聴く
オーケストラに多くのユニークな楽器を配置する目的は、個々のサウンドを多く持つことだけではありません, むしろ、これらの個々の楽器を一緒に演奏すると音楽が生成される. ビット カジノ 違法まず、各楽器がそれぞれの音を演奏する意図を理解することを学ぶ必要があります. Jabil 内でこれを行うための最良の方法の 1 つは、顧客価値マップを使用することです, そしてこれを使用することで, ビット カジノ 違法顧客のあらゆる部分を理解できます’の仕事, 各部門が課題にどのように直面しているかについて、経営陣がビジネス指標をどのように推進しているかを含む. それは私たちがシングルプレイヤーバンドではないことを証明します, ただし、ビット カジノ 違法顧客に総合的にサービスを提供するために互いに協力し、協力します.
4. 柔軟かつ適応力を持ちましょう
新しいものにはイエスと言う習慣を培う必要がある. 交響曲の中で, 交響曲の途中で調が変わる場合, ミュージシャンはショーを続けるためにすぐに適応する準備ができていなければなりません. この「&ldquo」と言うプロセス;はい” ビット カジノ 違法が困難になったときにも回復力を保ってくれます.
5. 拍手を楽しみましょう
製造業は厳しいです, しかし, 成功を楽しみ、仕事を楽しむために与えられたチャンスを生かす必要があります! ビット カジノ 違法の仕事は、どの交響曲を演奏するかだけではありません, でもコンサートはビット カジノ 違法;これはビット カジノ 違法に大きな満足をもたらすはずです.
