女性のエンパワーメントに対するビット カジノ 入金 ボーナスの継続的な取り組み – 2018 年国際女性デー
ベス・ウォルターズからのメモ, コミュニケーション担当上級副社長 & 投資家情報:国際女性の 2018 年のテーマ;その日は#PressForProgressでした. これは、世界中のジャビル・ジュールがそれぞれの分野で進歩を推進するために行っている素晴らしいことを完璧に表しているようです. 私たちは皆、将来の世代の女性科学者に影響を与える上で重要な役割を果たしています, 技術者, エンジニアと数学者. 私たち;同僚の教育と指導を行っている, 私たちのコミュニティの若い女性も同様に, 模範を示し、次世代に貢献する.ビット カジノ 入金 ボーナスは、女性に夢を追うよう促すことに重点を置いています, 目標を達成し、達成を祝う. 各サイトが国際女性を祝う中;3 月 8 日の日, 彼らはジャビルを強化しました;教育への取り組みを通じてインスピレーションを与える文化, メンターとつながり. 私;これほど多くの素晴らしい女性たちに囲まれていることを誇りに思います。そして、私たちが行うすべてのことにおいてジュール精神を維持するための継続的なサポートとエネルギーに感謝します — 職業的にも個人的にも. 一緒に, させましょう;s #PressForProgress で前向きな変化を達成しましょう.
南ビット カジノ 入金 ボーナスにおける専門能力開発, ラテンアメリカ
国際女性’s Day は女性の社会的および文化的功績を祝う毎年恒例の啓発の日, 男性と女性を団結させて前向きな変化を生み出す. あらゆる地域のビット カジノ 入金 ボーナス・ジュールが男性の同僚とともに集まり、お互いに力を与え、意識を高めました. 出来事は多岐にわたりました, 映画上映から感謝の贈り物、ワークショップやセミナーまで – すべてビット カジノ 入金 ボーナス ジュールに焦点を当てています’ 教育の重点分野, つながりとメンター. 南アジアの 2 つの Jabil 拠点では、女性の拠点リーダーが若い女性従業員とキャリアパスについて話し、成功する方法についてアドバイスを提供しました. ディエニー RH, ビット カジノ 入金 ボーナス バンドンのプログラム マネージャー, サイトでミレニアル世代に話しかけた – 従業員人口のほぼ 20% – 製造業における過去 20 年間にわたる彼女のキャリアの成長について. プネーにて, デザイン エンジニアリング マネージャーの Supriya Jadhav は、若い世代の従業員に常に成功を目指して努力するよう促すことを期待して、Jabil に 20 年間在籍していた間に自身のキャリアがどのように進歩したかを語った.
フアレスにて, メキシコ, このサイトはテレサ デルガドを招待してビット カジノ 入金 ボーナス ジュール プログラムを開始しました, インデックス・フアレス社長, 地元経済の製造業を支援する非営利団体, 30 年以上現場で活動してきた彼女の経験について話すため. 従業員 50 名が参加, サイトはジュール プログラムが順調にスタートしたことに興奮しています.
アジア全体でのビット カジノ 入金 ボーナスの成長, ヨーロッパ
これらのイベントは専門的な成長に焦点を当てていましたが, 他のサイトは個人の成長をテーマにしたイベントを企画しました, 特に健康関連のトピック. 上海にて, 地元の心理カウンセリング機関が女性従業員に自分自身のケアとストレスの軽減の重要性について話しました. ビット カジノ 入金 ボーナス ペナンにて, ジュール夫妻は、女性の健康に関する重要なテーマへの意識を高め、健康を維持するための積極的な方法を教えるためのワークショップを開催しました.
感謝の贈り物を通じて女性従業員を表彰し、祝うことに焦点を当てた他のサイト. ナジグム&アキュートで;nd, ハンガリー, そしてウジゴロド, ウクライナ, 女性従業員が現場リーダーに認められ、女性製造業者にインスピレーションを与えるための献身的に感謝されました. 各会場のジュールには、この日を記念して花やその他のささやかな贈り物が贈られました’のお祭り. “主な目的は、女性従業員のあらゆる活動に深い感謝の意を示すことでした, 小さいものと大きいもの, 楽しくてお祭り的な方法で,” ナタリア・ボブリクは言った, ビット カジノ 入金 ボーナス・ウジゴロドの旅行コーディネーター. “私たちは皆、素晴らしいご挨拶にとても感謝しました.”
南アジアのビット カジノ 入金 ボーナスを祝う
ちょっとした贈り物と一緒に, Jabil Taichung は、従業員が女性従業員に写真や親切なメッセージを投稿するソーシャル メディア キャンペーンを企画しました, これらの女性たちが台中の施設に与えた影響を祝う. 同様に, ビット カジノ 入金 ボーナス シンガポールの従業員は、インスピレーションを与えてくれた女性同僚と写真を撮れるように写真ブースを設置しました. このサイトには従業員の 25% 以上が参加していました, その日の写真で壁全体を覆う. お祝いの続きです, ビット カジノ 入金 ボーナス ベトナムは毎年恒例の国際女性を開催しました;s デー コンテスト, 男性と女性の従業員が協力するという目標を掲げてチームを組んだ場所, 強い絆を築き、楽しみましょう. 今年はケーキデコレーションコンテストが開催されました!
ラテンアメリカ, ヨーロッパのビット カジノ 入金 ボーナス接続に重点を置いています
国際女性に関する多様なイベントの継続;の日, バハ施設のビット カジノ 入金 ボーナスはミス・リプレゼンテーションの上映会を企画しました, 主流メディアや文化におけるリーダーシップにおける女性の過小評価に関するドキュメンタリー. Jabil を組み込む’の誠実な文化, このサイトは、出席したジュールたちが個人的な障害について話し合うためのオープンな環境も作りました;製造業では乗り越えなければならなかった. “従業員の多くは自分に力を与えられたと感じ、同僚に力を与えるためにビット カジノ 入金 ボーナスに積極的に関わっていくと誓って退職しました,” カレン・アリアスは言った, 産業エンジニア.
女性と製造業について同様の話をして活動を始める, ブレイのジュール, アイルランド, 継続的な改善に焦点を当てた朝のコーヒーミーティングを開催しました, 個人的にも仕事的にも. ロイシン・マッエンティーは、ビット カジノ 入金 ボーナスの女性がベストプラクティスの実現を通じてプロセス改善に与えている影響について時間をかけて議論しました, ビット カジノ 入金 ボーナス’社内の継続的改善コンテスト. 彼らの目標は、女性従業員が会社にポジティブな影響を与え続けるよう促すことでした.
ビット カジノ 入金 ボーナス #PressForProgress
これらのサイト全体, 共通のテーマは、女性従業員を結びつけ、プロフェッショナルとして教育することでした, 個人的にも, 成長. 世界中のビット カジノ 入金 ボーナス・ジュールが団結してお互いをサポートし、#PressForProgress.