4 個付き.2028 年までに 600 万の製造業の雇用が創出される, 確実に問題が発生していないことを確認する必要が非常にあります;スキルの不足またはそのポジションを埋める能力の欠如ではない, 業界の女性たちは、コミュニティのチームや若者に力を与えることで、次世代にインスピレーションを与えるという取り組みを体現しています. 先週、ワシントンDで.C., 女性 130 人, ビット カジノ 出 金の 2 人を含む;自身のリーダー, 製造協会で認められました’科学産業の成長における業績に対する 2019 STEP Ahead Awards の祝賀会, テクノロジー, エンジニアリングと生産 (STEP). STEP Ahead Awards は、この分野の推進においてこれまで以上に優れた活動を行っていると同僚や社内から認められた女性リーダーに授与されます, 会社に成功をもたらし、他の会社をサポートする’ キャリア.
ビット カジノ 出 金’s 郭英, 経営管理ディレクター, 2019 STEP Ahead 受賞者に選ばれました, そしてビビアン・ワン, アシスタント オペレーション開発購買マネージャー, 2019 STEP Ahead Emerging Leader Honoree として認められました – 製造業で才能が開花していると見なされている 30 歳未満の人. ワシントン D で彼らに加わる.C. 他の 5 人のビット カジノ 出 金の女性リーダーでした (下の写真), 今年の賞にノミネートされた人, サポートを示し、お互いにつながるために. Jabil が主催する専門能力開発セッション中, 候補者は自分たちの多様性を明らかにし、他の人を活用する方法を学びました’ 協力してビット カジノ 出 金に成功をもたらす独自のスキル.
イベントに参加した人の中にはビジネス界の女性リーダーもいた, 金融, 情報技術, 購入, 品質と運用. これらのジュールは成都のビット カジノ 出 金遺跡から移動しました, 黄浦, クウィジン, シンガポール, セント. サンクトペテルブルクとティサ(ú);jváロス. ビット カジノ 出 金にはプロセスと人材に自然な多様性があります, これは候補者の間で明らかに見られ、より大きなビット カジノ 出 金 ジュール プログラムを通じて最もよく実証されています – 指導者のネットワーク, 全社にわたるより大きな多様性の取り組みをサポートするための従業員向けの教育および地域社会への参加活動. その使命をサポートします, ジュールは製造協会に加わりました’ 2015 年の STEP Ahead アワードは、当社の女性従業員のキャリア向上を評価し、支援するために贈られました. 毎年, 授賞式に出席する前に, 私たちの候補者は Jabil 固有のワークショップに参加し、世界中から集まる仲間とつながり、ネットワークを築く機会を得ます.
今年;の開発は個人のブランディングに焦点を当てており、参加者はベス ウォルターズから学ぶ機会を得ました, Jabil Joules の上級副社長兼創設者, プログラムについて’教育するという使命, 指導者とつながり、そして彼らが将来の世代のためにそれを推進する上でどのように役割を果たしているか. 彼女は各候補者に、どのようにするかについての誓約を求めました “ペイフォワード.” さらに, このグループは、ジャッキー ダーリンの助けを借りて、自分たちの多様性と個人的なブランドを明らかにする活動に参加しました, Jabil のダイバーシティとインクルージョン担当上級ディレクター, そしてマイケル・ロビンソン, モンゴメリー ストラテジーズ グループの会長兼 CEO, LLC. 部門の背景や地理的位置はさまざまですが、, 女性たちは自分たちの間に多くの類似点を発見しました, ワークライフ バランスと家族の役割を含む, プロジェクトの管理方法, 彼らの職業上の目標と独自の学歴. 一部の候補者について, 米国への旅行は初めてでした, そして他の人たちにとっても, ビット カジノ 出 金での彼らの努力が外部から認められたのはこれが初めて; ただし全員に, それは彼らの功績を称える一生に一度の経験であり、彼らがインスピレーションを与え続けるきっかけとなった, 製造業に力を与え、成長させる.
どこから来たかは関係ありません, 私たちのこれまでの経験は何ですか, または私たちが現在働いている部門, 皆さん;のユニークなスキルと特性がビット カジノ 出 金を成功に導いている. 今年ノミネートされた女性リーダーに多大な感謝を申し上げます’すべての行動に対して STEP Ahead Award を授与!
2019 年のビット カジノ 出 金の皆様、改めておめでとうございます:
ビット カジノ 出 金; アニタ ウルバンスカ=ボロヴィエツ, プラント管理者 (クウィジン), ポーランド)
&ブル; ベラ・チウ, 上級運用マネービット カジノ 出 金ー (深セン), 中国)
&ブル; フェッパ・アクラン, 生産量マネービット カジノ 出 金ー補佐 (黄埔), 中国)
ビット カジノ 出 金; ガブリエラ ポアキュート;zmán, ビジネス ユニット コーディネーター (Tiszaújváロス, ハンガリー)
&ブル; グランナズ・アミールビット カジノ 出 金ムシディ, 製造エンジニアリング マネービット カジノ 出 金ー (サンノゼ), カリフォルニア)
&ブル; アイリーン・レオン, 中央購買マネービット カジノ 出 金ー (シンガポール)
&ブル; ケリー・シュー, JGP 人材獲得担当シニア マネービット カジノ 出 金ー (成都), 中国)
&ブル; ロニ・エルプス=ヴルーム, 情報技術技術責任者 (ビット カジノ 出 金. サンクトペテルブルク, フロリダ)
&ブル; ロシオ・イワノフ, シニア グローバル クアプティ マネービット カジノ 出 金ー (St. サンクトペテルブルク, フロリダ)
&ブル; スプリヤ・ビット カジノ 出 金ダフ, 設計エンジニア マネービット カジノ 出 金ー (プネ, インド)
&ブル; ビビアン・ワン, 購買マネービット カジノ 出 金ー補佐 (成都, 中国)
ビット カジノ 出 金; 郭英, 事業部門ディレクター (黄埔), 中国)
*製造協会 (the Inビット カジノ 出 金itute) は、全米製造者協会の 501(c)(3) 加盟店です. 超党派の組織として, 当研究所は、最先端の情報とサービスを国民に提供することに尽力しています。;のメーカー. 研究所はこのアトラクションの権威である, 世界クラスの製造人材の資格と育成. 詳細については, www にアクセスしてください.製造研究所.組織.