안전한 사이트 프로모션 격려 상

공립 대학 기업인 나고야시 대학 (Nagoya City University)의 안전한 사이트 선언의 목적에 비추어 우리는 안전한 사이트을 존중하고 다양한 인적 자원이 활동할 수있는 사회의 실현과 관련된 훌륭한 연구 및 활동을 수행합니다. 역할. 대통령은 그러한 상을 수상 할 것입니다.

이 응용 프로그램은 안전한 사이트 City University School of Medicine Eastern Medical Center의 위장병학 교사가 피로의 관점에서 남성과 여성의 신체적 차이를 보여주는 연구입니다.
일본 위기 학적 내시경 학회의 여성 의사에 대한 조사는 또한 출산, 보육 및 아동 교육에 따라 신체 상태와 체력이 경력 발달에 장애물로 등재된다는 사실에 중점을 두었습니다. 이에 대한 이유 중 하나는 위장병 학적 치료에서 내시경 손 관련 피로를 고려하는 것이며, 남성 의사는 피로 수준을 알지 못할 수 있으며 그립 강도의 측정은 피로의 정도를 반영한다고합니다. 신체는 포함되지 않았다.
이 연구는 여성 의사가 남성 의사가 인식하지 못하는 내시경 기술을 인식하지 못하고 여성 의사가 자신의 힘과 그에 대한 인식 수준을 가지고 있기 때문에 신체적 긴장과 신체적 긴장과 인식의 인식 사이의 불일치를 보여줍니다. 인식의 차이.

안전한 사이트 City University Diversity Promotion Award Debury Committee는 무엇보다도 다음 두 가지 점을 적극적으로 평가했습니다.
(1) 우리는 전례없는 관점에서 남성과 여성 사이의 피로 수준을 고려하고 있으며, 작업 스타일을 고려할 때 유용해야합니다
(2) 여성 의사의 성과는 안전한 사이트을 촉진 할 목적으로 적합해야하며 참신한 내용

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이 응용 프로그램은 간호 대학원의 성적 생식 간호 및 조산사 세미나에서 X 세대에서 Z까지 남성과 여성을위한 출산 및 육아에 관한 가치에 대한 조사입니다. 이것은 자녀 양육에 대한 견해의 현실을 보여주는 연구입니다.
출산과 육아가 일부 세대에 편향된 시대 이후 광범위한 세대에 더 적합 해졌다는 사실에 중점을 둔다. 배경을 포함한 출생 및 개별화 된 개성.
이 설문 조사는 여러 세대가 다른 사고 방식을 가지고 있음을 보여줍니다. 그러나 최근의 안전한 사이트과 남녀 평등에 대한 주장에도 불구하고 여전히 남녀 역할 오리엔테이션과 삶의 이상과 현실 사이의 격차 사이에서 여전히 남아 있습니다 또한 사람들의 느낌에 차이가 있음이 밝혀졌습니다.

안전한 사이트 City University Diversity Promotion Award Debury Committee는 무엇보다도 다음 두 가지 점을 적극적으로 평가했습니다.
(1) 안전한 사이트을 증진시키는 데 아동을 키우기위한 다양한 가치 이해
(2) Generation Z 학생들은이 주제를 다루었 고 생각과 오리엔테이션의 차이점을 보여주었습니다.

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이 애플리케이션은 화장실 자체의 디자인뿐만 아니라 건물 내부를 정리하는 방법에 대한 국제적인 과제 중 하나 인 모든 성별 화장실을 기반안전한 사이트 한 연구입니다.
LGBT 성적 소수 민족, 학생 및 일하는 성인 (Cisgenders)과 관련된 당사자와의 인터뷰 외에도, 우리는 또한 사용 인식에 의문을 제기하고 다른 평가 구조를 가지고 있습니다 몇 가지 트렌드를 파악했습니다.
이 설문 조사에서는 평가 구조가 다른 사용자가 있다는 것을 분명히 이해했으며 건축 레이아웃의 관점에서 양 당사자를 만족시키는 비행기를 제안 할 수있었습니다.

안전한 사이트 City University Diversity Promotion Award Debury Committee는 무엇보다도 다음 두 가지 점을 적극적으로 평가했습니다.
(1) 화장실 문제는 남녀 평등의 문제 일뿐 만 아니라 장애 및 다양한 가치와 같은 안전한 사이트과 관련된 광범위한 문제이기도합니다
(2) 연구에서 설계 정책 제안안전한 사이트 연결되어 있기 때문에 매우 실현 가능합니다

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이 응용 프로그램은 미도리 시민 병원 인 그린 심장의 활동을 소개합니다.
회사가 안전한 사이트 City의 지정하에 개인 회사로 지정되었을 때, 장애인 직원으로 구성된 전 세탁실 회원들은 미도리 시민 병원으로 대학이 된 후 책임을 맡은 업무를 줄였습니다. 회원의 우려를 알고, 경영 부서 및 간호 부서는 현재 상황과 그들이 처리 할 수있는 일과 그들이 처리 할 수있는 일의 종류에 대해 논의하고 개성을 존중하고 자신의 특성에 맞는 환경을 만듭니다 간호 부서 직원이 명확 해졌습니다.
나는 이전에 담당했던 일을 시작했고, 자신감을 가지고 수행 할 수 있었고, 익숙해지면서 일을 점차 확장하여 회원들로부터 제안을 받기 시작했습니다. 간호 부서는 그렇게 할 기회가 있었으며,이 작업에 대한 설명과 지원이 필요한 대부분의 작업은 이제 회원 만 가능하며 현재 병원 내의 광범위한 작업을 담당하고 있습니다.

안전한 사이트 City University Diversity Promotion Award Debury Committee는 무엇보다도 다음 두 가지 점을 적극적으로 평가했습니다.
(1) 인적 자원을 활용하면서 안전한 사이트을 인식하고 협력하는 직장을 만들기위한 아이디어와 이니셔티브는 안전한 사이트 홍보에 크게 기여할 수 있습니다
(2) 비즈니스 효율성을 향상시켜야 할 때, 우리는 일하는 사람들의 역할과 의무를 재고하고, 그 일과 역할을 고려하기위한 아이디어와 노력을 생각해 냈습니다. 일하려면.

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이 응용 프로그램은 안전한 사이트 City University의 자원 봉사자 인 The Disability Issues Study 그룹의 학생들이 장애에 대한 지식과 이해를 심화시키기 위해 수행되었습니다.

이 조직은 레크리에이션 활동, 공예 및 산책을 통해 한 달에 한 번 지적 장애가있는 사람들과 상호 작용하며 "Tsuyuhashi 주일 학교"또는 "Nihongaku"라고합니다. 일본 학교 학교가 열리기 전에 "학습 그룹"은 장애에 대한 지식과 이해를 심화시키기 위해 개최되며, 학생들은 장애의 특성, 행동 특성 및주의해야 할 요점을 공유하고 하루를 즐기게됩니다. 공부를 다룰 준비를하십시오.

Nagoya City University Diversity Promotion Windage Award 배심원위원회는 다음과 같은 세 가지 점을 적극적으로 평가했습니다. (1) 그들의 활동은 분명하고 다른 조직과 협력하여 넓은 영역에서 활동하고 있습니다 (3) 활동을 제공하는 태도가 아니라 공존의 목적으로 일하는 것에 대한 높은 인식이 있으며, 이것이 안전한 사이트 사회의 발전으로 이어질 수 있기를 바랍니다.

이 응용 프로그램은 인문학과 사회학 학부 인 현대 사회학과의 "사회 연구 실무"에서 "사회 연구 실무"에서 기업가 정신의 성별 차이를 조사합니다.

일본의 여성 기업가 부족, 6 명의 기업가 (남성), 기업가를 지원하는 3 명의 지지자 (멘토) 및 나고야의 여성 기업가와 관련된 부서, AICHI 현에 중점 처음에는 성별 차이를 새로운 관점에서 고용 한 장소에 대한 분석이 아니라 새로운 관점에서 고정시키는 것은 무엇입니까?

이 설문 조사에서 인터뷰는 기업가가되는 안전한 사이트한 방식으로 일하고 살고있는 여성의 과정을 밝혀 냈으며, 기업가, 지지자 및 정부 행정부의 인식 차이가 밝혀졌습니다. Nagoya City University Diversity Promotion Windragement Award 배심원위원회는 다음과 같은 두 가지 점을 적극적으로 평가했습니다.

이 응용 프로그램은 안전한 사이트 City University 및 La Rioja Design University (2019)의 예술 및 엔지니어링 교수진의 학생들에 의한 성별 테마 그래픽 디자인의 블라인드 협력 작품을 만드는 프로젝트입니다.

두 학교의 학생들은 성 문제를 사회적 문제 중 하나로 논의 하고이 문제에 대한 이해를 심화시키기 위해 서로 논의했습니다. 그 후, 각 학생은 절묘한 시체 중 하나 인 초현실주의 기술 중 하나와 짝을 이루었으며 각 학생은 공동 작업을 완료하기 위해 디자인안전한 사이트 해석 한 테마와 짝을 이루었습니다.

안전한 사이트 City University Gender Equality Wender Award Award 배심원위원회는 무엇보다도 다음 세 가지 점을 적극적으로 평가했습니다. (1) 해외 간 문화 교류 가운데서, 그것은 남녀 평등 사회를 실현하는 데 일반적인 문제이며, 아이디어를 공유하고 상호 이해를 심화시키는 활동 으로서이 활동의 ​​목적과 일치합니다 (2) 독특한 방법을 사용하여 문제를 논의하고 국제 작품을 만드는 과정을 설계하는 것은 흥미롭고 매우 참신합니다 (3) 제품을 전시 할뿐만 아니라 출판 방법 (제품 생산 등)의 독창성은 사회에 대한 메시지를 증가시킬 것입니다. 그리고 우리는 향후 지속 가능하고 발달 활동을 기대할 수 있습니다.

● 1 젠더 결과 그래픽 디자인 워크숍 참가자 :

• Neda Lab : Aoki Kanako, Adachi Hiroto, Koizumi Kaori, Tamura Chiso
• La Rioja University of La Rioja Design (스페인) : Pierre de Cayron, Eric Bermejo Mora, Esteban Areces Carballo, Alejandrobarrio Sobrevilla, Coral Montes, Emma Corredoura, Leticia Pérez, Lorena Pita, Hayenena Pita,

이 응용 프로그램은 1 년에 한 번 개최되는 University for Eeble 안전한 사이트 Festival 2020에 의해 주로 University of Eeble 안전한 사이트 Festival 2020이 설립 한 조직이 만든 자주색 리본 댄스 (※ 2) 인식 비디오입니다.

보라색 리본은 여성에 대한 폭력을 근절하기위한 운동의 국제적 상징이지만, 인식 리본 중에서 자주색 리본은 미국에서 가장 낮은 인식을 가지고 있습니다. 지원자들은이 상황을 살펴보고 폭력을 예방하기위한 글로벌 테마 댄스에 대해 논의했습니다. "Break the Chain"은 해외에서 "10 억 상승"캠페인에서 태어 났으며, 나고야시에서 처음이었습니다 리본 댄스 비디오.

Nagoya City University Gender Equality Fencagest Award 배심원위원회는 무엇보다도 다음 세 가지 점을 적극적으로 평가했습니다. (1)이 활동은 사회에 성별의 참여를 방해하는 "폭력 제거"라는 주제에 근거하며,이 프로젝트의 목적과 일치합니다 (2) 그러나 안전한 사이트한 연령과 직책의 사람들을 통합하는 것은 참신한 활동입니다. 음악과 춤을 떠 났으며, 처음으로 이니셔티브가 될뿐만 아니라 미래에도 지속 가능하고 발달 활동을 기대할 수 있습니다.

● 2 퍼플 리본 댄스 : 지구상의 3 명의 여성 중 1 명 (약 10 억 명)은 그들의 삶에서 강간과 폭력의 희생자라고하며, 수십억 (= 10 억)은 전 세계에서 춤을 추고 있습니다. "10 억 개의 상승"의 일부인, 여성들은 자신의 권리를 향상시킬 수 있도록 일 어설 것을 요구하는 운동입니다.

성 차별을 더욱 정확하게하기 위해,이 응용 프로그램은 컨텐츠에 완벽한 영어 자막과 함께 성 정체성 장애 (2014 년에 제작 된 "Girls 'Play")라는 주제가있는 장기 실행 영화가 포함됩니다. 올바른 성별 차별, 해외 영화 및 영화는 비디오 페스티벌에서 전시 된 글로벌 활동입니다.

"Girls` Play"(English Title)는 부탄의 국제 영화제에서 LGBT 부문에서 최고 상을 수상했으며 미국 델라웨어의 LGBT 국제 영화제, 국제 영화제에서 LGBT 영화에서 선정되었습니다. 라스 베이거스 USA에서 그는 카테고리에서 선정 된 것을 포함하여 안전한 사이트한 성과를 거두었습니다. 신청자들은 성 평등과 성 정체성 장애의 중요성에 대한 세계적 인식에 기여할 수 있다고 생각합니다.

Nagoya City University Gender Equality Wender Award Pair Committee는 무엇보다도 다음 세 가지 점을 적극적으로 평가했습니다. (1)이 작품 자체는 2 차 격려 상을 수상했지만, 성 정체성 장애/성별 도비염을 확산시키는 일본의 주요 역할에 관한 사회적 문제에 대한 사회적 문제에 대한 인식을 개발하는 것과 같은이 글로벌 활동의 목적과 일치합니다. LGBT 분야에서 세계에서 순위가 ​​매겨진 안전한 사이트한 가치를 가진 해외는이 분야의 선진국 인 미국입니다. 상).

이 응용 프로그램은 의과 대학 응급실의 실제 사례를 통해 실시되며 일본 응급 의학 (2017) 45 차 총회에서 발표 된 Ikumen and Ikuboss에 대해 논의 할 것이며, 저널 "그것은"응급 의학 "(2018 년 5 월호)에 출판되었습니다. 신청자는 "의료 환경에서 가구에 대한 남성 참여"에 중점을두고 긴급 의사로서, 가구에 참여하는 데 필요한 시스템이 활용되지 않는 현재의 상황과 가구에 참여하는 데 필요한 시스템을 사용하는 것은 아닙니다. 자신의 일과 가족의 균형을 유지함안전한 사이트써 사용되는 것은 직장을 이해하고 ikubossing의 중요성을 지적합니다.

안전한 사이트 City University Gender Equality Wendraction Award 배심원위원회는 무엇보다도 다음 세 가지 점을 적극적으로 평가했습니다. (1) 이것은 특히 열심히 일하는 의료 전문가의 구체적인 예입니다 (2) 학술 회의에서 실제 경험을 제시하고 학술 저널에 대한 논문으로보고하는 것과 같은 활동 (3) 이쿠 보스의 홍보도 사회적 문제이기도합니다. 역할 모델로서 안전한 사이트 City University를 편안한 작업 환경으로 만들기위한 획기적인 단계 인 것으로 생각됩니다.

이 응용 프로그램은 경제학부의 Usuki Seminar의 4 명의 학생들을위한 졸업 연구 프로젝트이며, 남녀 평등과 육성 환경의 환경과 의식 사이의 관계를 주제로합니다. 일본에서의 여성 사회 발전과 남녀 평등을 발전시키기위한 정책을 검토하고 해외의 안전한 사이트한 사례와 비교함으로써 일본의 문제는 회사와 근로자의 견해라고 밝혔다 남성과 여성의 역할에 대한 인식과 그들이 자란 환경 사이의 관계.

안전한 사이트 City University Gender Equality Fencagest Award 배심원위원회는 무엇보다도 다음 세 가지 점을 적극적으로 평가했습니다. (1) 성 인식과 자란 환경 사이의 관계를 고려하는 것을 고려하는 것은 성 평등 사회의 실현에 기여하는 고려 사항입니다 (2) 이것은 기존 설문 조사 결과에 대한 분석이지만 다시 다른 관점입니다. . 분석을 수행하고 결과를 신중하게 비교하고 (3) 분석 내용에 따라 고려되었습니다.

이 응용 프로그램은 우리 대학의 인문학 및 사회학 학부의 "사회적 문제 이론 2"를 취하는 학생들을위한 학생들을위한 문제를 제기하는 학생들을위한 학생들을위한 학생들을위한 학생들을위한 것입니다 교육용 슬라이드를 만들고 선별 한 프로그램. 신청자들은 성관계의 발전에 따른 타이밍과 요인을 조사하고 "어린 시절과 관련된 그림책, 미디어 및 장난감", 성별없는 이니셔티브 중 하나, 일본 및 기타 국가의 사례에 중점을 두었습니다 다음.

안전한 사이트 City University Gender Equality Fencagest Award 배심원위원회는 무엇보다도 다음 세 가지 점을 적극적으로 평가했습니다. (1) 남녀 평등 사회의 실현에 기여하는 주제의 선택, 성 고정 관념을 무너 뜨린다 교육 활동을 수행하고 있으며 이는 대학에 적합한 이니셔티브입니다.

이 응용 프로그램은 나고야시의 남녀 평등 참여에서 인문학 학부의 첫해 학생 인 Takimoto Mimika의 참여에 관한 보고서입니다. 신청자들은 나고야 시청의 남녀 평등 참여 촉진 사무소로 보내서 성별 평등 참여와 관련된 정책에 대해 배웠습니다.

안전한 사이트 City University Gender Equality Wender Award 심사위원회는 무엇보다도 다음 세 가지 점을 적극적으로 평가했습니다. (1) 남성 보육원 휴가와 같은시기 적절한 주제에 초점을 맞추고, 정부 분야에서 진정한 목소리를내는 (2) 남녀 평등에 대한 인식을 높이기위한 교육 활동으로, 젊은 여성을위한 전단지가 만들어졌으며 여전히 현재 상황. 그것은 지속적으로 진행되고 있습니다 (3) 미래에 성 평등의 사회를 실현하기 위해 올바른 이해와 이니셔티브가 촉진 될 것으로 예상 할 수 있습니다.

이 응용 프로그램은 주로 환경 문제에 대한 이해를 촉진하기 위해 학생들이 주로 제작 한 비디오 컨텐츠와 관련이 있습니다. 이것은 영화 제작의 중요성을 분명히 소개하는 코미디 미니 드라마입니다. 이 프로그램은 문제를 없애는 것을 포함하여 여성의 관점에서 계획되고 제작되었습니다.

안전한 사이트 City University Gender Equality Wender Award Award 배심원위원회는 무엇보다도 다음 세 가지 점을 적극적으로 평가했습니다. (1) 사회적 문제를 시각화하려는 노력은 또한 젊은 세대와 의사 소통하는 중요한 방법이며, 연속성이 될 수 있습니다 (2) 영화 제작은 주로 여성에 의해 만들어지며 여성의 관점은 주제에 사용됩니다 (3) 남녀 평등의 메시지는 환경 문제에 통합 될 수 있으며, 사회적 문제로서 광범위한 세대에 호소 될 수 있습니다.

지원자들은 2016 년에 학습 그룹을 설립하고 직장 생활 균형에 관한 안전한 사이트 City University의 인터뷰 조사를 실시했습니다. 결과는 인터뷰 모음으로 편집되어 회계 연도 말에 소책자와 웹 사이트에 게시되었습니다.

경제학 학부 인 Usuki Seminar에는 다른 대학의 학생들이 포함되어 있으며, "집안일과 자녀 양육이 제가 중학교에있을 때해야 할 주요 과제라고 생각하십니까?" 학교에서, 우리는 Google을 사용하여 설문 조사를 실시했습니다. "어머니가 집안일에 대해 얼마를 지불 했습니까?"와 같은 가족 및 교육 환경에 대한 30 개의 질문안전한 사이트 구성된 Google을 사용했습니다. 우리 대학 학생들의 특징은 특히 여성이 다른 대학의 여성보다 보수적 인 (성 역할 부문에 대한 약간 긍정적 인 태도)를 가지고 있다는 것입니다 케이스.

어린이 학습 실험실 Suzuki Tomomiko는 아버지가 보육에 참여하도록 장려하고 소년과 소녀를 키우는 역할을 동등하게하는 활동을 수행했습니다. 구체적안전한 사이트, 그들은 아버지들을 인터뷰하여 근무 시간을 줄이고, 자녀들과 함께 지출 한 시간을 늘리고, 실제로 달성 한 결과를 편집하라고 촉구했습니다.

인문학 학부의 첫해 학생 인 Takumi Aoyama는 남녀 평등에 관한 교양 수업을 바탕안전한 사이트 대학에서 연구를 시작했으며 성 평등에 대한 생각에 대해보고했습니다. 그는 여성 전용 차량을 조사하고 그들에게 반대를 표명했으며, 여성의 인력 참여 촉진에 관한 현재 사회 상태에 대한 개인적인 반박을 편집했다.

간호 직업의 직장 생활 균형 촉진-2016 년 회계 연도에 간호 직업에 대한 직장 생활 균형을 홍보하려는 노력이 완료되었을 때, 간호 직업의 직장 생활 균형 프로모션 프로젝트는 완료. 이 활동은 연구를 통해 직장의 현재 상황을 이해하고 작업하기에 더 편한 직장을 만드는 것을 목표로합니다.

신청자는 남녀 평등의 관점에서 지역 사회의 육아 지원 활동에 종사하고 있으며 소셜 미디어 네트워크 및 온라인을 통해 지역 활동가와의 인터뷰 및 인터뷰를 더욱 발표 할 것임을 알고 있습니다. 우리는 활동을 개발하고 있습니다. 이러한 활동을 통해 목표는 가족 생활을 향상시키고 지역 사회 능력을 향상시켜 성 평등을 촉진하는 것입니다.

응용 프로그램은 Gifu City Women 's Center에서 일하면서 남녀 평등 철학과 함께 실질적인 작업을 수행했습니다. 이 상황에서 나는 성욕이 무엇인지에 대한 나의 이해를 심화시켜야 할 필요성을 느꼈고, 남성과 여성과 성별로부터의 성 소수자에 대한 인식에 깊어졌다. 우리는 부유하고 안전한 삶을 살아가고 성취 할 수있는 사회를 깨닫기 위해 노력하고 있습니다.

이 응용 프로그램은 여성을 키우는 여성의 고용 상황에 대한 연구의 결과입니다. 지금까지 라이센스 데이 케어 센터에서 아동이 대기하는 것을 방지하는 조치는 널리 논의되었지만 용량 증가와 같은 정량적 측면만이 해결되었으며, 어린이와 함께 제공되는 많은 중요한 문제는 라이센스 탁아 센터에 입학했습니다. 만졌다.

이 연구는 일하는 임산부를 지원하기 위해 조산사 간호에 필요한 지식을 얻기 위해 수행되었습니다. 지금까지의 이전 연구에 대한 요약은 첫 번째 자녀를 낳기 전과 후 은퇴 한 여성의 비율이 높으며 많은 일하는 여성들에게 임신은 퇴직시기와 일치 함을 보여줍니다.

이 애플리케이션은 성별 불쾌감을 주제로 장편 영화 제작과 관련이 있습니다. 영화를 만들 때, 학생들은 영화에 관련된 파티의 모임에 참여하는 데 도움이됩니다.

이 응용 프로그램은 주로 심리학 교육부, 인류 및 사회학 학부의 학생들이 형성 한 육아 서클 Poponta의 대학의 남녀 평등 프로젝트와 협력하여 활동의 결과입니다. Poponta는 봄과 여름 방학, Sakuranbo Nursery School에서의 자원 봉사 및 Homecoming Day의 육아 지원 활동과 같은 긴 휴일 동안 대학 교수 및 직원의 아동복 지원 활동을 수행했습니다.

시립 병원의 남성 간호사 협회는 많은 여성들과의 간호 직장에서 남성 간호사와 협력하고 경력 설계 및 직장 생활 균형에 대해 생각하고 있습니다. City University 병원에는 40 명의 남성 간호사가 있으며,이 상황에서 남성 간호사는 남성 간호사의 경력과 작업 스타일에 대해 네트워크를 구축하도록 설계되었습니다 설립되었습니다.

Ito Shizuka는 사회 학적 관점을 사용하여 실제로는뿐만 아니라 학문적 인 용어로도 남녀 평등 사회를 실현하기 위해 NPO에서 그녀의 경험을 이론화하려고 노력하고 있습니다. 대학을 졸업 한 후 Ito는 회사에서 일자리를 얻었지만 출산과 자녀 양육을 한 후 한동안 은퇴했으며 16 년 동안 풀 타임 주부로서 남녀 평등과 관련된 사회 활동에 관여했습니다.

안전한 사이트 City University Gender Equality Wender Award Award 배심원위원회는 다음과 같은 세 가지 점을 적극적으로 평가했습니다. (1) 우리 대학의 교양 교육 과목에서 ITO 씨의 경험은 교육적 관점에서 학생들에게 적극적으로 반환되며 실질적인 성별 관련 활동에 참여하고 있습니다.

이 연구는 Nikkei Shimbun이 후원하는 Nikkei Stock League에 적용 할 목적안전한 사이트 준비된 보고서를 기반안전한 사이트합니다. 이 주제는 여성이나 남녀 평등의 맥락에서 장기 주식을 보유하고 회사의 성장 요인을 다각화하기위한 투자 포트폴리오에 통합 될 주식의 선택이었습니다.

안전한 사이트 City University Gender Equality Fencagest Award 배심원위원회는 무엇보다도 다음 세 가지 점을 적극적으로 평가했습니다. (1) 이전의 연구를 바탕으로, 우리는 여성의 사용이 기업 성장에 긍정적 인 영향을 미칠 것이라는 가설을 설정했습니다.

이 응용 프로그램은 2012 년 성 평등 세미나를 보유한 12 명의 여학생과 약국 학부의 여성 교수진이 조직 한 약국 학부의 집행위원회의 일련의 활동입니다. 집행위원회는 약국 학부에 여성 연구원이 왜 소수의 여성 연구원이 있는지에 대한 친숙한 질문안전한 사이트 시작했으며, 대학의 연구원들에 의한 학생들의 연구 위치와 역할 모델 강의에 대한 학생들의 인식에 대한 설문 조사로 구성된 세미나를 계획하고 개최했습니다.

안전한 사이트 City University Gender Equality Fencagest Award 배심원위원회는 무엇보다도 다음 세 가지 점을 적극적으로 평가했습니다. (1) 학생들은 자신이 남성과 여성 모두가 연구원으로서 적극적으로 참여하는 데 필요한 것을 생각하고 행동하는 데 주도합니다.